表A5培训过程的监视和改进（第五章）
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输入
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过程
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输入
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纪录
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培训过程的确认（5.2）
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开始培训的决定
要求的和现有的能力清单
能力差距清单
培训需求说明
培训计划
为培训过程规定主办者和职责的协议或正式合同
来自培训提供过程的纪录
评价报告
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通过磋商、观察和资料收集、提供培训过程在满足组织的培训要求方面是有效的客观证据
为纠正和预防措施识别不合格问题
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监视报告
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监视报告
纠正或预防措施的要求
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