一是以培养知识型职工为重点，实施职工素质教育工程。为提高企业职工思想道德素质、科学文化素质和技术业务素质，我区以“首都职工素质教育工程”为抓手，积极开展企业职工素质教育培训。三年来，华通恒盛电气有限公司和平谷区邮政局等10家企业、单位的460多名中层以上领导干部和业务骨干参加了《企业运营与发展》、《自我发展与团队管理》等课程学习。

二是以迎奥运为契机，积极开展外语培训。举办了公共英语、导游英语口语、领导干部英语、奥运英语等内容多样的教育培训活动。此外，区社区教育中心还结合我区名胜景区，自编了导游英语培训教材；结合2008年奥运会，编辑了《绿谷英语100句》，并将“英语口语”、自学课件等放在社区教育网上，供市民自主学习。

三是适应信息时代需求，大力开展计算机培训。与人事局合作开展了“公务员电子政务”培训；与北京八维学校联合开展软件工程师、平面设计、三维动画等十几个项目的培训。此外，还利用远程教育网络开展农民计算机技术培训，如今，部分农民已开始在网上学科技，网上寻信息，实施“订单农业”，开展“网上营销”，大大加快了增收致富步伐。

四是以增收致富为目标，开展农民教育培训。为提高农村从业人员的科学管理水平，我区以果树、蔬菜、畜牧为重点开展绿色证书培训，三年来，共有6000多人取得绿色证书。为加快农村劳动力向非农产业和城镇转移，我区坚持以市场为导向，以就业为目标，积极探索“政府+学校+企业”的“三单式”（学校出菜单、企业出定单、政府来买单）培训模式，大力开展农村劳动力转移培训工作。三年来，共有15000多名农民接受电焊工、司炉工、汽车修理、烹饪、民俗旅游知识等十多个专业的培训，10000多名农民参加了政策法规、城市生活常识、务工常识等引导性培训。为提高农民的科学种养殖水平，我区以“实际、实用、实效”为原则，大力开展实用技术培训，三年来，共培训36万多人次。

五是围绕居民需求，开展法律法规、健康生活等教育培训活动。为加强青少年校外教育，组织开展了少儿剑桥英语培训、“科学家伴我成长”等教育活动；为提高职工专业技能，举办了政工师培训班、统计职业资格培训班、小学教师英语口语能力培训班等职业资格证书培训；为丰富老年人文化生活，举办了老年编织、计算机、摄影、书法绘画等培训班。此外，区社区教育中心还与司法局、文明办、宣传部等部门密切配合，开展了普法教育、健康教育和公民道德教育等培训活动。三年来，我区共开展法律法规、健康生活等教育培训16万多人次。