在学科方面，北大学科门类齐全、师资力量雄厚，拥有全国最强的人文、社会、管理、理工和医学等学科，中科院院士、长江学者、“973项目”首席科学家、教授、博士生导师人数在全国高校名列第一。
在管理方面，北大以良好的教学科研环境为支撑，形成了“校领导高度重视、培养单位精心组织、主管部门周到服务”的强大管理体系：北大历任主管领导都亲自过问师资培训工作的有关事宜，在教学、科研及财务方面给予倾斜和照顾；各培养单位则选派最优秀的导师（甚至是院士、“长江学者”）带领访问学者、进修教师做科研。许多导师还安排访问学者、进修教师参加自己的课题研究工作，参与相关学科专业的教学科研活动；继续教育部作为主管部门，除有计划地安排学员参加一些高级研修班的前沿讲座、论坛，2004年组织他们参观北京的一些大型国有企业外，还在师资培训的模式上进行改革和创新，2005年在全国率先推出访问学者、进修教师“六大奖励工程”，对他们从经济、学术等方面给予大力扶持。
在上述基础上，2008年5月23日下午，北京大学在全国高校师资培训中首开先河，举办进修教师、访问学者论坛，为在北大参加培训学习的高校教师进行学术交流提供了一个重要交流平台。
看点四：国际“系统领导力之父”北大演讲
黄金周期间邀请顶尖的企业培训导师来北大演讲，将国外先进的管理经验介绍给国人，推动高端培训的国际交流，这是本届端培训的一个重要创举。德国企业领导学院已成立50年，是德国最大的企业管理学院，每年培训8000名企业高层领导。该院院长丹尼尔·皮诺先生是“系统领导力”模式的发明者，有着“系统领导力之父”的美誉。他所发明的课程，已有数万名欧洲企业高层管理者受益。今天，系统领导力在德国企业界已经无人不晓。5月22日晚上，丹尼尔·皮诺先生在北大发表“系统领导力模式”的主题演讲。
此外，5月26日上午，北大还迎来西班牙巴塞罗那国立自治大学的客人，这是西班牙一所名列前茅的著名大学，拥有广泛的学科和研究领域。学校非常重视与外国大学相互交流学生及科研成果，是西班牙全国拥有最多外国学生的大学。北大与客人商讨了高端培训领域的交流与合作。
看点五：走出北大 服务全国
北大不仅是北大人的北大，也是全中国人的北大。鲁迅先生说过“北大是常为新的、改进的、运动的先锋”。本届高端培训黄金周的一大特色就是走出北京，服务全国。